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質問
QNo.4016328 退職勧奨の手順を教えてください
質問者：tabtab9 良いお話でなく、また質問も気を悪くする内容かも知れませんが、

参考のために教えてください。

ある会社の構成は、社長・常務・部長・課長・社員だったとします。

状況は、私は社員で、常務から退職勧奨をいきなり受け、退職したの

ですが、基本的（？）な退職勧奨は、どういう手順でいくのでしょ

うか。身近な人の話では、課長→部長→常務、と言っておりました。
困り度：
  • すぐに回答を！
質問投稿日時：
08/05/12 12:22
この質問に対する回答は締め切られました。

回答良回答20pt
ANo.1 　参考に
小さい会社ですと社長からの奨励もあります。
その会社規模によってだと思います。
その社員を全く知らない人からの奨励はないと思います。
大企業なら社長、常務は関知しないで実務は人事課長などがやる事が多いです。
回答者：zenzen123
種類：回答
どんな人：専門家
自信：自信あり
回答日時：
08/05/12 14:37
この回答へのお礼>実務は人事課長などがやる

やっぱりそうでしたか・・・

ありがとうございました。
 
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