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質問
QNo.4013510 職種の変更
質問者：chounan 入社時、『営業事務』の職種で採用されましたが、『システム設計、開発』の部門に異動を命じられました。これは、本人の同意なしに許されるのですか？
困り度：
  • 困っています
質問投稿日時：
08/05/11 09:12

回答
ANo.1 　素人ですが、詳しい人が来るまでのつなぎとして、
社規社則（労働契約書が職種限定契約ではないかチェックするとともに、労働協約や就業規則、労働慣行などを調べて配転命令に応ずる義務があるかどうかを確認）が手元にあるか、会社で閲覧できると思います。
その中に記されえていると思いますが、
　良くあることではないでしょうか。
会社が質問者さんがそちらのほうが伸びていくと感じているのではないでしょうか？。
　上司や仕事など、上手く行っていないのなら別の意味もあるかも。
回答者：hulun001
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：
08/06/02 17:24
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この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)
 
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