質問 |
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| 質問者:javijavi | 雇用保険について | |
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困り度:
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事業主が雇用保険を払っていないことがハローワークに行って判明した知り合いがいます。このときってどうしたら良いんでしょうか。雇用保険もらいながら資格取得できる講習というか・・・受けようと思っていたのです。 | |
質問投稿日時:08/05/02 16:30 質問番号:3992472 |
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回答良回答20pt |
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| 回答者:naocyan226 | ANo.1です。言い忘れました。 もう辞めたのなら強行な態度で話し合うべきでしょうが、出来れば円満に話し合い、入社日まで遡り(2年が限度)、遡及加入の方法があります。雇用契約書や給料明細等があれば、それを証拠にハローワークに訴え、会社に対し行政指導を求めることも考えるべきです。 |
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| 種類:アドバイス どんな人:専門家 自信:参考意見 |
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回答日時:08/05/02 17:15 回答番号:No.2 |
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| この回答へのお礼 | この回答にお礼をつける(質問者のみ) |
回答 |
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| 回答者:naocyan226 | 事業主に相応の損害賠償の請求が出来ます。拒否されたら、少額訴訟に訴えますが、とにかく当面は抗議して話し合うしかないでしょう。何故払ってないか、その理由にもよるでしょうが、これは似たケースで裁判例でも認められた事例があります。 |
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| 種類:アドバイス どんな人:専門家 自信:参考意見 |
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回答日時:08/05/02 17:07 回答番号:No.1 |
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| この回答へのお礼 | この回答にお礼をつける(質問者のみ) |