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質問
QNo.3989249 傷病手当金について
質問者：panda123-3 傷病手当金について質問です。
会社の健康保険を払って役員をしているものが傷病手当金を申請する際に、
事前に標準報酬月額の変更をして受給額を増やすということはできるのでしょうか？できるのであれば月額変更をしても何ヶ月は反映しない、などあるのでしょうか？
困り度：
  • すぐに回答を！
質問投稿日時：
08/05/01 09:21
この質問に対する回答は締め切られました。

回答
ANo.1 基本的に、これらの物は、質問されている方が考えてるような、改竄を防ぐために、過去実績からだけしか判断されません。

過去の物まで改竄されるのでしょうか？

無いとは思いますが、もし、改竄をされる事も考えて居るとなれば、この掲示板の利用規約に反する無い様になってしまいますが・・・
回答者：kisinaitui
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：
08/05/01 20:50
この回答へのお礼過去を改竄するつもりはありません。
ただ給付が3分の2しかでないため、それでは生活がなりたたなくなるので出きることなら満額にあたる月額に変更できればという思いがあり質問させていただきました。何ヶ月か反映しない期間があるのであれば、反映するまでの間は金銭、体調ともに厳しい状態ではありますが、申請時期を延期するつもりでしたが、質問内容が不適切だった為、良い回答が得られないようなので質問を締め切らせていただきます。
 
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