質問 |
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| QNo.3976723 | 算定基礎についておしえてください!! | |
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| 質問者:poooppooop |
算定基礎について無知の私をお許しください!! 庶務課の同僚から、 「4月、5月、6月は残業しない方がいいんだよ !!」っと言われました。 「なぜ??」っと聞くと、 「その三ヶ月の給料で保険料が決まるんだよ!っと言われました。 「算定基礎のついて」そことなく調べてみました 三ヶ月平均の報酬月額の早見表みたいなものが 見つかりません 報酬月額が20万だと、いくらの保険料 25万だといくら・・・ って書いてある表が見てみたいです。 サイトがあれば教えてください |
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困り度:
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| 質問投稿日時: 08/04/26 09:01 |
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回答良回答10pt |
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| ANo.2 | 雇用保険の保険料ですね。 雇用保険料は毎月の賃金総額で決まりますので4・5・6月の賃金額で・・ということはありません。 それは健康保険料、厚生年金保険料の標準報酬月額の決定についてのことです。 |
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| 回答者:ChaoPraya | |
| 種類:回答 どんな人:専門家 自信:自信あり |
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| 回答日時: 08/04/26 23:02 |
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| この回答へのお礼 | この回答にお礼をつける(質問者のみ) |
回答良回答20pt |
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| ANo.1 | > 報酬月額が20万だと、いくらの保険料 > 25万だといくら・・・ > って書いてある表が見てみたいです。 下記リンクから、 poooppooopさんに該当する保険料額表に飛んでみてください。 # 一般的な会社にお勤めなら「1」だと思います。 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo18.htm ちなみに、 保険料の半分はお勤め先が負担してくれますので、 実際に天引きされる金額は表の「折半額」です。 社会保険全体の解説は下記リンクにあるようです。 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/index.htm |
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| 回答者:halnoske | |
| 種類:回答 どんな人:一般人 自信:参考意見 |
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| 回答日時: 08/04/26 09:55 |
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| この回答へのお礼 | この回答にお礼をつける(質問者のみ) |