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質問
QNo.3974983 腰痛での労災申請について。
質問者：rk30 はじめまして。

相談なんですが、腰痛での労災は認められるのでしょうか？
長年腰痛に悩まされてはいたのですが通院するほどではなく、通院歴はありません。
12年ほど建築板金の仕事をしてますが、昨年から今の会社に就職しました。それから腰痛が悪化して今年4月11日にギックリ腰みたいに激痛があり、一週間後に我慢しきれず病院で診察してもらったところ第五腰椎分離症と診断されました。
今も痛いながら我慢して仕事しながら週一で通院してます。
会社にこの症状は伝えたものの、解雇される恐れがあるので労災申請については言えませんでした。

建築関係の仕事なのでどうしても中腰や重い物を持って足場の上り下りの作業が多く、仕事してると腰に負担がきてしまうので辛いです。
ちなみに今日も休んで違う病院で診察してもらいました。
診断名は第五腰椎分離すべり症だそうです…

どの医師からも自宅で安静にの言葉はなく、けれど仕事にならない状態なので不安です。

わかりづらいとは思いますが、この状態で労災申請できますか？
それと、会社を通さずに直接申請することもできますか？
困り度：
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質問投稿日時：
08/04/25 14:47
この質問に対する回答は締め切られました。

回答
ANo.1 この場合、難しいのでは？
普通に考えると、腰痛の原因はその腰椎すべり症にあると考えられます。この病気の原因は一般に加齢に伴うものと考えられていますので、すべり症と労働の因果関係がはっきりしない限り、労災といえないと思います。特に、就職以前から腰痛があったとのことですから、なおさら関連は否定的ではないでしょうか。
回答者：sodenosita
種類：回答
どんな人：専門家
自信：参考意見
回答日時：
08/04/25 15:43
この回答へのお礼回答ありがとうございます。
やっぱり労災として扱ってもらえませんか？
重い物が持てない今は仕事に出ても迷惑かけるだけだし、休んでばかりだと生活が…
困ったけど今は治療に専念するしかないですよね。
 
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