ようこそ ゲスト さん、新規登録（無料）して気になる疑問を解決しませんか？
はじめての方へ｜ヘルプ｜FAQ
スポンサーサイト（詳細）

質問
QNo.3970938 離職票の提出有無について
質問者：lake1231 現在、派遣で働いていて（長期予定で、社会保険等加入済み）、契約途中ですが、４月末に退職することになりました。
離職票をハローワークに提出しないで、次の仕事が決まったとすると、次の勤務先の会社には何らかの方法で＜離職理由＞は分かってしまうのでしょうか？
派遣で働く前に、すでに失業保険はもらっています。
おわかりになる方、お願いします。
困り度：
  • すぐに回答を！
質問投稿日時：
08/04/23 21:52
この質問に対する回答は締め切られました。
最新から表示｜回答順に表示

回答
ANo.3 離職理由、離職区分を知ることはありません。
回答者：ChaoPraya
種類：回答
どんな人：専門家
自信：自信あり
回答日時：
08/04/24 01:35
この回答へのお礼ご回答ありがとうございます。

回答
ANo.1 採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

逆の経験もありますが、その時は離職票の有無などあまり考えず、すぐに転職しました。雇用保険被保険者証はありましたが、失業給付などは受けていなかったので、転職後に再就職手当に該当していたことに気づき、受給したことがあります。

ハローワークで雇用保険被保険者証などの離職理由は「４０」など自己都合や手続き上必要なことで離職理由の詳細などはわかるはずがありません。はじめは自己都合でも給付制限が３ケ月と３３条で定められていますが、場合によっては、一例として３３などに変わることもあります。

参考程度にでもなれば幸いです。
回答者：takuya1663
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：
08/04/23 22:08
この回答へのお礼ご回答ありがとうございます。
 
最新から表示｜回答順に表示
スポンサーサイト（詳細）
このページのトップへ