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質問
QNo.3949627 会社設立時の労働時間について
質問者：as_dolphin 新しく会社を設立します。
労働時間について教えてください。
法定労働時間では1週間に４０時間となってますが、1日8時間労働では完全週休2日制になります。1日8時間労働で週1回日曜日(祝日は休み）にしたいのですがどうしたらいいのでしょうか？
困り度：
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質問投稿日時：
08/04/14 23:32
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回答
ANo.2 業種や労働者数が不明ですが、販売や医療等の業務で、労働者数が１０名未満であれば、週４４時間まで可能です。他の業種や１０名以上の場合は交代性とする方法もあります。また月曜日から土曜日まで常に８時間必要なのか、時期により仕事量が変動するのであれば、変形労働時間制を導入する方法もあります。
回答者：genraishin
種類：回答
どんな人：専門家
自信：自信あり
回答日時：
08/04/30 19:09
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回答
ANo.1 法的には週１回以上休みを与えればよいので、週６日出勤でもそれなりの給与を支払えば週４０時間以上労働でもかまいません。
なお、労働基準法で規制されるのは雇用された労働者だけで経営者は関係ありません。
回答者：6dou_rinne
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：
08/04/15 04:52
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼回答ありがとうございます！
なるほど、超えた分は残業代としてきちんと支払えば、行き過ぎない限り大丈夫なのですね。自分で調べてはいるのですが、細かい部分がわからなくて・・・
教えていただきありがとうございました！！
お礼が遅くなってすみませんでした☆
 
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