質問 |
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| 質問者:nikodayo | 年金三ヶ月 | |
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困り度:
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年金を三ヶ月未納状態なのですが、これは就職のときに影響あるのでしょうか? ご存知の方お願いします。 |
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質問投稿日時:08/04/09 20:52 質問番号:3935786 |
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回答 |
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| 回答者:tamarinn20 | 会社によります、未納がないか確認する会社もあり。 また、3か月の未納がいつなのかわかりませんが、中には勤めてすぐの、障害等の資格に関係する場合もあり、2年内のぶんであれば、きちんとしておかれることをおすすめします。 きちんと納付状況を聞かないと本当に影響ないかどうか断定は危険です。 年金は受給金額だけで考えるものではありません、若い人は障害年金の資格あるかどうかが大切です、ご注意ください。 |
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| 種類:回答 どんな人:専門家 自信:自信あり |
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回答日時:08/04/10 19:06 回答番号:No.5 |
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| この回答へのお礼 | わかりました。ありがとうございます。 |
回答 |
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| 回答者:MoulinR539 | 近年は財政が苦しい地方公共団体が増えてきたため、国民年金や国民健康保険の保険料の悪質な滞納者に対して、滞納処分の強制執行を行うケースが増えています。先日の新聞では給与差押まで行われた件の報道がありました。 給与差押は会社に対して書類が行きますし、会社は賃金を本人ではなく債権者(市役所など)に直接支払わなければなりませんから、大変な騒ぎになります。 強制執行は督促を経て行いますから、遅くとも正式な督促状が来たら、すぐに払わないといけません。督促が来るまでなら年利14.6%の延滞金を払う必要もありません。働き始めれば3か月分なら何とかなるはずです。 |
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| 種類:アドバイス どんな人:一般人 自信:参考意見 |
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回答日時:08/04/10 15:02 回答番号:No.4 |
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| この回答へのお礼 | わかりました。ありがとうございます。 |
回答 |
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| 回答者:noname#64531 | 年金問題で役所はパニック状態、未納問題に当面手がつけられない状態ですが、それが落ち着いたら、 過去2年にさかのぼって、督促の上給与差押えってのが本腰入れてやると思います。 |
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| 種類:回答 どんな人:一般人 自信:参考意見 |
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回答日時:08/04/10 05:42 回答番号:No.3 |
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| この回答へのお礼 | 確かにそうですね。早めになんとかします。 |
回答 |
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| 回答者:ChaoPraya | 影響はありません。 老齢基礎年金部分が最大477/480になるだけです。 本来の納期限から2年以内の分は納付できますので3回分割でもよいので納付することができます。 (将来任意加入して納付する事ができる場合があります) |
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| 種類:回答 どんな人:専門家 自信:自信あり |
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回答日時:08/04/09 22:44 回答番号:No.2 |
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| この回答へのお礼 | わかりました。ありがとうございます。 |
回答 |
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| 回答者:dondoko4 | 関係ありません。会社には。 あなたが将来困るだけのことです。 |
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| 種類:回答 どんな人:一般人 自信:参考意見 |
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回答日時:08/04/09 22:31 回答番号:No.1 |
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| この回答へのお礼 | わかりました。ありがとうございます。 |