質問 |
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| 質問者:workjp | 正社員と合資会社・合名会社との両立の可否 | |
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困り度:
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現在、株式会社で、正社員として勤めています。 今後は、合資会社・合名会社として独立をすることを考えていますが、 しばらくの間、両立するなどと言う事は可能でしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。 |
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質問投稿日時:08/03/26 16:35 質問番号:3896622 |
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回答良回答20pt |
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| 回答者:ben0514 | 現職である株式会社の就業規則には違反しませんか? 違反さえしなければ、あとはあなた次第でしょう。 私は、株式会社の役員、合資会社の執行役員、個人事業主の事業経営、株式会社である2社の社員(非常勤)、有限会社の社員(非常勤)を兼務しています。私の場合便宜上というものもありますし、経営者の理解もあったので、すべてを並行して業務を行っています。法律的には問題ないですが、規則に注意してください。 退職後既に起業していると失業保険(雇用保険)は掛け捨てになってしまうと思います。退職後に起業すると条件次第では助成金を得ることも可能です。また、合資・合名での起業をお考えのようですが、合同会社や株式会社も設立が簡単になっています。よく検討されることをお勧めします。 |
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| 種類:アドバイス どんな人:経験者 自信:参考意見 |
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回答日時:08/03/26 17:11 回答番号:No.1 |
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| この回答へのお礼 | ご回答頂きありがとうございます。法的に問題はないとのことで安心しました。またアクティブに業務を行っているようで、私としても、やる気につながります。明確なご回答をありがとうございました。 |