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質問
QNo.3884056 失業保険の受給期間について
質問者：tosshibo 教えていただきたいことがあります。55歳で36年間勤めた会社を退職し翌日今の会社に転職、会社では取締役（常務）のため雇用保険には加入しておりません。仮に3年間勤めて会社を辞めても当然失業保険はもらえないと思います。そこで質問ですが、今の会社を3年で辞めてその後別の会社で雇用保険に2年間加入した場合、失業保険はもらえると思いますが、支給日数の基礎となる雇用保険の加入期間は、55歳まで加入していた36年間も入るのでしょうか。それとも最後の2年間だけになるのでしょうか。当然失業保険は一度ももらったことはありません。よろしくお願いします。
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質問投稿日時：
08/03/22 05:09
この質問に対する回答は締め切られました。
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回答良回答20pt
ANo.2 離職後、1年以内に雇用保険に再加入しないと、以前の期間は通算されませんから（以前の分はリセットされて0になる）、今回の場合は最後の2年間だけになります
この場合、退職理由により、自己都合で90日、会社都合で180日の支給日数になります
回答者：coco1701
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：
08/03/22 12:24
この回答へのお礼残念ながらリセットですね。ご回答ありがとうございました。

回答良回答10pt
ANo.1 あきが１年以上になると、以前の加入期間はパーになると
きいたことがあります。

ですので、これからの会社の加入期間で
資格条件（自己都合離職なら過去２年に１年以上の
加入期間があったこと）を満たさないとならないでしょう。
回答者：noname#64531
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：
08/03/22 05:28
この回答へのお礼1年以上過ぎてしまうと前の期間は通算されないんですね。ありがとうございました。
 
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