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質問
質問者：samehada20 傷病手当金についての質問です！
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 傷病手当金についての質問です。

去年の４月頃からうつ病になり、休職しましたが、傷病手当金をもらって生活してました。それから９月末で退職し任意継続で傷病手当金をもらってましたが、今月３月で再就職しまた。しかし早くも体調がよくなく、わずか一週間で退職しようとしています。

この場合、傷病手当金はもらえるのでしょうか？まだもらい初めて１年６ヶ月は経ってないのですが、一瞬とは言え再就職しているし、また任意継続してもらえるのか心配です。急いでいるので、どなたか教えて下さい。
質問投稿日時：08/03/10 23:07
質問番号：3851527
この質問に対する回答は締め切られました。

回答

良回答10pt
回答者：aloha-_- 傷病手当金は、請求してから1年6ヶ月限度で受給できますが、請求期間が在職中のものであれば、手続きが退職後でももらえます。ただし、傷病手当金の受給要件を満たした場合です。
請求期間が退職日以降のものは次の条件を満たしている場合請求できます。まず、退職までに１年以上継続して社会保険の被保険者であることが必要です。「退職日まで受けていた傷病手当金の期間が1年６ヶ月に満たないとき、退職後引き続き同じ病気で働けない場合に限り」請求することができます。任意継続保険は、被保険者期間が退職日以前に2ヶ月必要です。
種類：アドバイス
どんな人：専門家
自信：参考意見
回答日時：08/03/11 15:49
回答番号：No.1
この回答へのお礼有難うございました！分かりました。よく考えてみます。
 
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