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質問
QNo.3700906 ＩＴ業界　新卒　第2新卒　転職について
質問者：tororin035 今年の3月に大学を卒業するのですが、
就職先について、まだ迷っています。

ＩＴ業界で、ＳＥとして働きたいという思いがあるのですが、
正直、この時期になると、あまり会社を選んでいる立場ではないですので、
力をつけてから、条件のよい企業に転職することを考えていました。

ですが、会社によっては、延々と単純作業を繰り返すだけで、知識を吸収することが難しい場合もあるということをネット上で目にし、不安を覚えています。

私は、文系なので専門知識は今のところないですし、もちろん、自分でも積極的に学ぶという姿勢が一番大切なことは分かっていますが、
入社後に、言い方が悪いですが、捨て駒のように働かされるようなことになったら、
ステップアップするために転職するにも、その土台となるスキルがなくて無理かも。。。ということを心配しています。


そこで、他で仕事をしながら自費で講座を受けて専門の資格を取得し、第2新卒として会社に応募するか、あるいは、派遣会社から紹介予定派遣として会社を紹介してもらうことを考えたりしています。

ただ、技術職というのは、よほどすごいものは別かもしれませんが、資格云々で仕事が貰えるというよりは、結局はどんな仕事をしたことがあるかという、経験が物を言うような気もしています。


今更、何を言っているのだかというのは、自分でもわかっているのですが、
この業界をよくご存知の方に、アドバイスいただけたらと思います。

よろしくお願いします。
困り度：
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質問投稿日時：
08/01/21 20:14
この質問に対する回答は締め切られました。
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回答
ANo.3 以下、偏見もありますが。

職場には必ず役割があります。
文系の人だからといって算数が全く分からない人は居ないし
理系だからといって最初からガシガシとコードを書ける人は居ません。

新卒の場合は企業側も「出来ないことは分かっている」と言う前提で現場に放り込むので、技術力云々は入ったあとの気合でどうにでもなります。
// というかここでどうにでも出来ないと使い捨てられることになる
// 大抵の窓際というのはここでの気合が足らないor気合が空回りした人たちだと思う。

ゆえ、
>他で仕事をしながら自費で講座を受けて専門の資格を取得し、
>第2新卒として会社に応募する
この心構えはとてもよいことだと思います。
正社員となり、会社に話せば補助金など気前よく出してくれるかもしれませんし、再就職の際は系列会社の上のほうを紹介してくれるかもしれません。
ですが、所詮は人と人の付き合いですので「金は出してもらったが身に付いていない」では意味がありません。
そのことを肝によく命じると良いです。金の切れ目が縁の切れ目では無いですが、気力の切れ目が縁の切れ目です。

>派遣会社から紹介予定派遣として会社を紹介してもらうことを考えたりしています。
新卒で始めた場合、正社員から派遣に移るのは少しもったいないと思います。
どんな三流大学でも新卒は「売り手」です。
IT分野でしたら上場企業でも採用募集はありますし、むしろ最初は大きいところの方が人材豊富でスキルアップにも良いのではと思います。
派遣に移るのは「会社の技術に満足できない」「人間関係が上手くいかない」「雇用条件が上がらない」といった問題が露見してからでも良いでしょう。
正社員で5年頑張れればそれは既に立派に実績として認められるものになります。（5年やれば技術力も伴っていると思います）
最初から派遣では「技術が伴わない」「収入が増えない」「気力が持たない」という状態になりますし、技術が無い状態で再就職しても同じ状態になります。

理系、文系というのは実は現場ではあまり重要視されません。
当方的な視点で言わせていただくならば、「文系の方が素直なので教えやすい」
理系でシステム触ってました！って人ほど自分の知識に変な自信を持っており、間違ったまま突っ走ると言うアホウな印象があります。
// 間違いを指摘して直してくれればよいですが
// 「こう教わりました！これが正しいです！」
// と言い張る奴ほど手に負えるものは無い^^;
// ちなみに一流大学出のそいつはサクッとサヨナラでしたが
だからといって全くの無知だと困りますので、その辺は新卒の研修などでキッチリ修めてもらうことが肝要です。

取り留めなく書きましたが、要は
「気合」
「新卒で安定した生活なら正社員」
ですかねぇ。

いいなぁ正社員。
回答者：wp_
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：
08/01/22 16:52
この回答へのお礼回答ありがとうございます。
やっぱり、新卒というのは、
雇われる側にとっては、最高の条件なのですね。。。

会社を選ぶ際に、いろんな条件を比べてみるのですが、
仕事の特徴は、入ってみなければ具体的なことはわからないでしょうし、
お給料とか、残業とかも、実際のところは外からは見えにくいでしょうから、
無難に、確実な会社の規模で選ぶのもいいかもしれませんね。
ありがとうございました。

回答良回答20pt
ANo.2 その業界や仕事に向いているかどうかは、実際に働いてみないとわかりません。外から眺めているだけで判断できるなら、ほとんどの人が適職に就くことができるでしょう。

文系の人でも技術者としてしっかり働いているひともいますし、理系出身でも向いていなくて早々に退職してしまうひともいます。会社の風土に合う合わないというのはあるかもしれませんが、働き易さや福利厚生などは一流と呼ばれる企業以外では、それほど高望みもできないでしょう。

文系出身でIT系の仕事に就くのなら、厳しい言い方になりますが新卒という部分しか売りがありません。その機会を最大限に活用するためにも、業界分析やブラック企業の見分け方をしっかり調べておきましょう。@IT自分戦略研究所というサイトが、割と読み易くて参考になると思います。
​http://jibun.atmarkit.co.jp/​
回答者：celtis
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：
08/01/22 10:28
この回答へのお礼回答ありがとうございます。

やっぱり、外から見るのと、中から見るのとでは、会社の雰囲気とか福利厚生とか、ギャップがある企業も多いのでしょうね。。。

あるサイトで、「ＩＴ業界って、他の仕事に潰しがきかない」って書いてましたが、
文系だと、「新卒」というのが、最高で唯一の売りなのですね。。。
為になるサイトまで教えてもらって、ありがとうございます。

回答良回答10pt
ANo.1 内定出ているけれどそれをやめて
今決まっているところよりもっといいところに来年挑戦したいということなのでしょうか？

はっきりいって、単なる捨て駒になるか、力をつけるかは
その人自身の資質によるところが大きいです
目の前のことしか見てなくてそれを片付けることしか考えられなかったらステップアップはないです。たとえていえば、工場で「何が出来上がるかわからないでただネジ止めをしている、ラインの作業者」ですね

そして、やっぱり文系の人は苦労してます
精一杯やっても、なにか根本的なところで違う気がするのだそうです
専門知識とかではなく、考え方の違い？みたいなことのようです

新卒が一番高く売れるのに、わざわざハンデを背負うこともないと思いますけども・・・



いい職場だといいですね
回答者：mimimayu
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：
08/01/21 22:53
この回答へのお礼回答ありがとうございます。
そうですね、どこの業界に行ってもそうでしょうけど、
最後は自分自身の資質ですよね。

今の時期の文系で新卒と、少しは知識をつけた上での第2新卒か何かと、
どちらがよい条件で就職できるかと考えていたのですが、
やはり、「新卒」というのは強いのですね。
まぁ、みんなで「前習え」をして、ビジネスマナーから何ヶ月もかけて教えてもらうのは、
新卒の特権ですよね。
ありがとうございました。
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